近日，在第十七届中央纪委第三次全会上， 胡锦涛总书记强调，各级党委要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，把加强领导干部党性修养作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动。各级党组织要把加强领导干部党性修养和作风养成落实到党要管党、从严治党的工作和措施上。
　　作为一名领导干部，应该有超出一般人的影响力，能够有效影响和改变他人的心理和行为，使之服从某种既定的目标。这影响力除了由社会赋予领导者的职位、权力所带来的强制性力量以外，最重要的是领导干部的人品修养。在发展社会主义市场经济的新的历史条件下，加强领导者的人品修养更有其特殊现实作用。
　　俗话说的好：“好人不见得是好官，但好官却必须首先是好人”。为政必先做人，没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤。干部要想清清白白做官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实际上道出了干部的成长必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次，好公民是基础，而人格品行修养又是这一基的基础，是领导者为官立业之本。社会上每个人都需要注重自的品格修养，但领导干部的人品修养应有更高的起点，更高的准。
　　人格品行是一个人的基本精神风貌。这对于一名干部，人格品行是建立在职位、权力基础之上的，而是在高尚的精神境界中产的，她在干部群众心目中的作用是巨大的、长期的。必须时时注重自身的品行修养，自觉养成高尚正的人格品行。
　　要清楚认识自己的为官之要，为政之要，确定好领导干部人格修养的立足之点和出发点。
　　一要认知角色，找准方位。党员领导干部有三重角色：从社会角度看，是一个普通公民；从组织角度看，是一名普通党员；从整体和全局看，是一个领头人，对党和人民负有责任。从公民到普通党员到党的领导干部，不只是身份的变化，职位的提高，更是责任的加重。领导职务不是显赫的官衔，而是责任的代名词。职务愈高，责任愈重，责任比职务更重要，是领导干部人格的真正属性。这种责任，就是全心全意为人民服务。正如马克思所说，领导干部只是人民的“负全责的公仆”。我们与群众的关系只能是公仆与主人的关系，决不能颠倒了这种关系。不然，群众就会辞掉你这个“公仆”。
　　二是限制自己，无欲则刚。古人说过：“法能杀不孝者，而不能使人为孔曾之行。法能刑窃盗者，而不能使人为伯夷之廉”。这也是说，仅有法律规章的外部约束，还不能使人成为最优秀者，必须加强自身的“内功”修养，管得住自己。这些说起来容易做起来难，人人知道的，不一定人人都懂的，人人都懂的：也不一定人人都能做到。有的人走得过艰难坷坎，走得过烽火硝烟，却走不出自我，经不起糖衣炮弹。
　　三要规范自己，方圆有度，领导干部虽有一定的权力，但任何权力都上下有限，左右有边。不能正确运用权力，而将人民赋予的权力变成刻意追求所谓“政绩”变成谋取私利的工具。那么，其政治生命之舟就会陷入泥潭。规范自己，就要把握住对与错、是与非、荣与辱、理与利、得与失的界限。要常存“慎独”之心，时记“为民”之责；通过不断的修养，不懈的努力，使自己达到方圆有度的要求。
　　四要超越自己，升华境界。演员进入角色，是一种“忘我”的艺术境界。领导干部进入角色，“忘我”更有其特定的内涵。只有“忘我”，才能超越自我。“我”是一个载体，是主体，但又是一个包袱。只有在领导思维上忘掉个人得失、荣辱、恩怨，才能一身轻松，一身正气。“物必自腐而后虫生”讲的也就是这个道理。领导干部人格品行修养的效果如何，在很大程度上取决于领导者自我修养的自觉性。这就要求干部要养成高度自觉的修养风范；常修为政之德、常弃利己之念，常戒非分之想，做到自重、自省、自警、自