——追记模范法官、优秀党员邹碧华
独角兽獬豸，怒目圆睁，能辨曲直，勇猛公正，这是中国古代神话传说中的神兽，也是法律与公正的象征。
　　“庭前独角兽”微信号在朋友圈2014年12月9日后再无更新；微信号主人邹碧华，时任上海市高级人民法院副院长，他的生命指针永远停留在了2014年12月10日……
　　2015年1月，邹碧华被追授全国模范法官、上海市优秀共产党员。
　　做一个好法官
　　2014年12月10日下午，邹碧华在赴徐汇区法院参加司法改革座谈会途中突感不适，送医抢救但终告不治，生命定格在了47岁。
　　邹碧华为自己的微博和微信取名“庭前独角兽”，意味深长，这也正是他本人坚定法治精神、恪尽法官职守的真实写照。
　　5年前，一位身患白血病的男童让邹碧华“揪心”。5岁男孩小铭被亲生父母抛弃，爷爷奶奶没钱给孙子看病，走投无路才来到上海市长宁区人民法院立案大厅，要以小铭的名义起诉他的亲生父母，索要抚养费为其治病。
　　当时，还没有未成年孩子告亲生父母的案例，法院一时难以立案。时任长宁区法院院长的邹碧华得知后，带领长宁区法院少年庭的法官们开了两天会，研究法条，决定立案。最终，小铭的父亲将名下房产划归小铭作为治病的医药费，孩子坚强地活了下来。
　　“法律是公平公正的，当然要保护弱者的合法权益。我们要用法的精神解决问题，服务百姓。”邹碧华说。
　　在邹碧华的追悼会上，特意来送别的工人蔡师傅拿出一张珍藏的名片，含泪说道：“他接待过我，说得很有条理，让我心服口服，还给了我一张名片。这样的法官百姓需要、法治建设需要。”
　　“我们能不能对当事人有一些情感的关心？在他们需要的时候，我们有没有给他们帮助、给他们安慰？”邹碧华说，“法官不是‘审判机器’，除了精通法理，做法官更需要有同情心。”
　　为了继续提高业务水平，邹碧华持之以恒地学习钻研。除了在核心期刊上发表20多篇论文，邹碧华还主编或撰写了《公司法疑难问题解析》《中国法官助理制度改革研究》《法庭上的心理学》等十多部著作，其中《要件审判九步法》一书连续两年成为法律出版社的畅销书。很多一线法官评价此书“逻辑清晰、思路严密，审判时按图索骥，大大提高了办案效率”。还有人说，“要件审判九步法”是“法庭上的独孤九剑”。
　　改革“燃灯者”
　　“当你处于黑暗之中，看到一支蜡烛点亮的时候，你会有什么感受？你会感觉到温暖，你会感觉到光明。为什么我们自己不能成为那一根蜡烛？在照亮别人的时候，照亮我们自己。”邹碧华在回复一名学生的邮件中写道。
　　2014年起，上海成为全国司法改革的率先试点地区，任务重、难题多，担任上海市高院司改办主任的邹碧华始终践行敢啃“硬骨头”、甘当“燃灯者”的誓言。
　　上海司法改革方案提出，法官、检察官实行“员额制”，占队伍编制总数的比例限定为33%，以提升人员素质，提高审判质量。“这就意味着现有法官身份人员中有部分无法进入员额，因为现有法官的比例高于33%。”上海市高院司改办副主任顾全表示。员额制必然会触动一些人的利益，因此也就成了“改革坚冰”。
　　是遵循司改精神择优选取办案骨干还是“论资排辈”让年轻人“就地卧倒”？显然，第二种方案实施起来阻力较小，也是传统管理中“息事宁人”之法。然而，邹碧华反复强调绝不搞职务上的“一刀切”。在经过大量数据测算与分析后，邹碧华发现，助理审判员在实际工作中承担的工作量很大，而有的审判员已常年不在办案岗位。因此，他坚持按照新的法官入额办法对现有法官进行考核、考试和遴选，以保证所有入额的法官都是办案骨干。
　　健全法官、检察官及司法辅助人员的职业保障制度也是上海司改的一个重要部分。“对于法官要增加薪酬