1、建议《 关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 中加入问责决定向社会公开的范围和内容。《规定》中明确：问责决定一般应当向社会公开，但是没有明确公开的范围和内容。公开至少应当在地、市以上范围内公开。同时，不能仅仅公开一个问责决定，应当将问责的关键内容比如调查的重要环节、涉及的主要问题等信息予以公开，这样有利于化解公众可能对问责官员和问责机关产生的误解。 
    2、《 关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中问责力度太小，对犯错误的公职人员处罚力度太小。对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，《规定》明确一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，那么这意味着即使在责任范围内出事了，也不会离开官员系统，这只是相当于一个职位的调动，一年后又能恢复原职甚至得到提拔，这种问责可能被流于形式，达不到问责的目的 。 
    3、建议《 关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 中加入问责处理的时限和向社会公开的时限。 
    4、建议尽快出台《 关于实行党政领导干部问责规定的实施细则 》，将处罚给予量化，便于操作和社会监督。 
    5、希望能够严格落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，执法必严，违法必究。
    （北京市纪委供稿）